Съдът отмени заповедта на кмета на Община Варна, с която В.Б. временно е отстранен от длъжността Главен архитект на Община Варна.

В мотивите си съдът намира, че при издаване на оспорената заповед, е нарушен материалният закон, както и не е съобразена с неговата цел. Съдът сочи, че държавният служител може да бъде временно отстранен от работа от органа по назначаването, когато срещу служителя е образувано дисциплинарно дело. Смисълът на разпоредбата е да се ограничи възможността на лицето, срещу което е образувано дисциплинарно дело, да попречи или повлияе, поради длъжността, която заема, на обективното и безпристрастно провеждане на дисциплинарното производство.Тази предпоставка (образувано и висящо дисциплинарно дело срещу държавния служител) в случая не е била налице при издаване на оспорената заповед. По делото не са представени и доказателства за образуване на дисциплинарно дело от Дисциплинарния съвет (както се изисква от Закона), поради което дори и фактическото основание, посочено в оспорваната заповед за издаването й, се явява недоказано. Съдът подчертава, че по делото не са представени доказателства, че срещу жалбоподателя надлежно е било образувано дисциплинарно дело, преди същият да е бъде отстранен от длъжност. Изводът на съда е, че обжалваната заповед подлежи на отмяна, като незаконосъобразна.

С пълния текст на решението можете да се запознаете тук - https://ecase.justice.bg/act/getactpublicfile?guid=693b242b-cde9-4e16-a0e7-211f90bca0e0